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Coordinateur du Match (MC)

Vous pouvez maintenant jouer GRATUITEMENT! Devenir un coordinateur de match (MC) te permettra de t'impliquer et de rencontrer de nouvelles personnes dans ta ligue. C'est une excellente occasion d'être un leader et d'aider à coordonner les soirées de la ligue CMSS !

Aperçu général

Coordinateur sur place pour les sports suivants :

Volley-ball
Soccer
Basket-ball
Hockey cosom
Flag Football

Ce poste implique la mise en place de l'équipement, la liaison avec le personnel de l'établissement, les annonces d'avant-match, le début des matchs et le rapport des scores au bureau du CMSS. Les MC coordonnent l'endroit où ils jouent chaque semaine à l'heure prévue pour le match seulement !

Responsabilités

Les MC seront responsables des équipes présentes dans leurs installations (y compris la leur).
Arriver à l'installation 15 minutes avant le début du match.
Se coordonner avec les autres joueurs pour mettre en place l'équipement
Informer les joueurs des annonces d'avant-match
S'assurer que le matchs débutent à l'heure et que les joueurs quittent les installations à l'heure.
S'assurer que tout l'équipement est rangé correctement à la fin des matchs.
Rapporter les scores en ligne le jour suivant

Date d'achèvement

Le poste prend fin lorsque la ligue dans laquelle le MC joue se termine (généralement 7 à 12 semaines par saison). La plupart des MC choisissent de le reporter à la saison suivante.

Heures d'ouverture

L'engagement moyen est de 3 à 4 heures par semaine, l'animateur n'est tenu d'être présent sur le site que lorsque d'autres joueurs doivent s'y rendre.


Taux de rémunération

Les MC ne sont pas payés à l'heure. Voir la section sur les avantages ci-dessous.

Avantages

Un remboursement à la fin de la saison égal au montant d'une inscription individuelle
Une entrée gratuite ou à prix réduit dans les tournois et les événements pendant l'année civile où vous êtes inscrit.
Des vêtements officiels CMSS gratuits
L'opportunité d'être un leader et de rencontrer de nouvelles personnes

Réunion

Il y aura une réunion obligatoire des MC qui est à déterminer pour tous les nouveaux MC. À cette occasion, les responsabilités seront passées en revue et l'équipement nécessaire pour la saison sera distribué. Les détails de la réunion seront envoyés aux MCs par email.

Qualifications

Sportsmanlike
Responsable
Fiable
Personnalité

Comment postuler

Pour manifester votre intérêt ou obtenir de plus amples informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à info@clubmontreal.ca en indiquant la ligne Objet : Coordinateur d'événements

Veuillez indiquer dans quelle ligue/soirée/division vous allez jouer pour la saison !

Arbitres de basketball ou Soccer

Les candidats idéaux sont des étudiants universitaires bilingues (français et anglais obligatoires) pour travailler au sein de notre entreprise pendant une saison (contrat renouvelable).

Vous devez être disponible pour travailler les mêmes soirs pendant toute la saison, avec une voiture et un téléphone portable.

Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : info@clubmontreal.ca

Contrôleurs du fair-play sportif

Nous recherchons des personnes pleines d'entrain pour travailler le soir ! Nous recherchons des moniteurs pour les sports suivants : Basket-ball, Volley-ball et Flag Football. Vous avez une soirée libre une ou deux fois par semaine ? Rencontrez des gens, gagnez de l'argent et amusez-vous au travail. En tant que moniteur Fair Play, votre mandat sera d'accueillir les équipes, de les regarder jouer et de les informer sur les activités de la CMSS. Faites de l'expérience de nos membres une expérience mémorable !
Envoyez-nous votre CV à info@clumontreal.ca

Coordinateur de la liaison avec la clientèle

En tant qu'agent de liaison avec le client au CMSS, vous serez responsable de la qualité des superviseurs et des référents. Vous serez le formateur principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre coordinateur de terrain.

Certaines de ces tâches sont les suivantes :

recruter de nouveaux arbitres et moniteurs si nécessaire

Superviser et remplacer les instructeurs et les arbitres si nécessaire.

Examen et vérification des horaires pour la saison
Rapport quotidien (résumé des activités de la soirée), rapport hebdomadaire, résumé de ce qui s'est passé cette semaine. (voir le document "Task Tracker")
Envoyer un email hebdomadaire à tout le personnel avant le vendredi avec tous les commentaires. Un avec les bons commentaires et les noms attachés, un avec les commentaires négatifs (et sans noms attachés).
Profil et description des équipes de la ligue

Programmer (sélectionner) des coordinateurs parmi les référents compétents
Employer le personnel de la manière la plus économique pour l'entreprise
Compiler les heures de travail des instructeurs et des arbitres.
Contribuer à la mise à jour des contrats des arbitres et des instructeurs.

Former les instructeurs et les arbitres et s'assurer qu'ils connaissent tous les règlements, politiques et procédures de la CMSS.
Créer une grille d'évaluation et aider à promouvoir les superviseurs et les instructeurs à la fin de chaque saison.

S'assurer que les employés sur le terrain sont habillés de manière appropriée et se comportent correctement.

Assurer la liaison entre le bureau et les équipes. Communiquer avec les équipes et voir quelles sont leurs intentions pour la saison à venir.
S'assurer que tous les messages du bureau sont transmis au "responsable terrain".

Participer aux réunions du bureau, selon les besoins

Aider à accomplir des tâches connexes, si nécessaire

SUR LE TERRAIN

1. Prenez des séquences vidéo pendant que vous êtes sur le terrain.

2 Photos d'équipe - travaillez avec le personnel pour vous assurer que toutes les photos d'équipe sont prises avant la quatrième semaine.

3. Accueillir les équipes

Dites-leur où ils jouent
Demandez-leur comment se passe leur journée
Posez-leur des questions, encouragez-les à réagir, interagissez avec les équipes.
Informez-les des remises CMSS.

4. Avoir une liste des sports qui commencent bientôt et des places disponibles.

5. Pendant que les jeux se déroulent :

Rédiger des commentaires sur l'équipe avec ceux qui sont sur la touche.
Faites circuler tout matériel promotionnel ou cadeau.
Faites savoir aux équipes où elles en sont dans la saison et dans le classement.

Club Rive Sud - Responsable des opérations sportives

Aperçu général :
Le Club Rive Sud recherche un responsable des opérations sportives.
C'est une opportunité de carrière passionnante de faire partie de la plus grande organisation sportive et sociale de Rive Sud.
Le directeur des opérations sportives a beaucoup de responsabilités car il ou elle sera en charge de toutes les facettes de notre activité.
Les trois principaux axes seront les suivants :
1. Planifier et organiser les initiatives de vente et de marketing
2. Développer et gérer nos activités principales et nos projets d'expansion
3. Mettre en œuvre les objectifs et les atteindre

Date de début : immédiate

Heures : Temps partiel (10-15 heures pour commencer). Un poste à temps partiel peut se transformer en un poste à temps plein.

Rémunération : base + commission
Rejoignez notre équipe ! Venez travailler en chaussures de course au lieu d'un costume. Jouez et travaillez dur.

Responsabilités :
- Élaborer un calendrier annuel des événements, des ligues et être charge de son exécution
- Planifier tous les détails relatifs à chaque tournoi et à chaque fête
- Traiter et organiser notre croissance
- Recruter et gérer le personnel
- Gérer les événements en y assistant personnellement
- Développer et entretenir les relations avec les commanditaires
- Collaborer à l'amélioration et à la modification des programmes, des politiques et des procédures du CRS
- Développer des partenariats
- Établir et être responsable de la réalisation des objectifs

L'expérience :
- Diplôme universitaire
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de gestion connexe
- Une expérience dans l'organisation d'événements, la collecte de fonds ou la gestion sportive est un plus
- Un niveau élevé de compétences informatiques est un atout
- Expérience en matière d'organisation et de direction

Qualifications :
- Ouvert et socialement compétent
- Profitez de l'organisation d'événements
- Un horaire de travail flexible